巨研科技股份有限公司正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
擁抱人才，巨研還可以做得更好。
人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融且兼顧員工身心健康的職場。
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
巨研科技經『勞動部TTQS人才發展品質管理系統-銅牌』認可
我們可以做到
1. 專業且完整的系統性教育訓練。
2. 提升人才素質，幫助公司提升管理水準與技能。
3. 透過教育訓練，提升員工專業能力，進一步增加員工自尊自信。
4. 提高員工對自身價值的認可，並透過績效管理機制，讓員工得以發展所學。
5. 透過提升人力管理的規劃，增加公司品牌聲譽，達成人才永續經營目標。
同時，透過『GET care 健康職場』方案
針對工作『場』所、員工『身』體、員工『心』理、安心『保』障的四大面向照顧員工、守護員工。
提供臨場醫護健康服務，運動生活支持，辦理運動賽事活動，多元的心理諮商資源，帶給員工安心安全的工作環境。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。
#talent_in_taiwan #人才永續
