巨研科技榮獲CHR健康企業公民獎，打造以「人」為「本」的健康職場環境
《康健》自2019年開始舉辦「CHR健康企業公民獎」，今年邁入第6年。
依「知」（健康意識）、「動」（健康活動）、「食」（健康飲食）及「輔」（健康管理）4大面向，持續打造和精進職場健康措施。
2024年首創「健康99企業」評選，高雄僅有四家企業獲獎。
巨研科技很榮幸首次參與小巨人組，就獲得此標章肯定，展現對員工在職場健康與身心平衡的承諾，維持健康良好的工作環境。
巨研的GET Care健康職場計畫涵蓋四個方向：
工作『場』所、員工『身』體、員工『心』理、安心『保』障
照顧員工、守護員工，提供安心安全的工作環境。
- 臨場健康服務：建制四大計畫，包含人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、執行職務遭受不法侵害預防、母性健康保護。對於員工健康支持，我們擁有臨場醫護到場服務，針對員工健康檢查報告追蹤，與不定期舉辦健康衛教講座。
- 身心健康提升：除彈性上下班制度等福利外，巨研定期舉辦球賽活動，並提供免費的心理諮商資源，關懷員工生理與心理健康，全面性的團保、勞保傷病給付保障員工權益，更增加參與運動賽事補助，鼓勵員工擁抱健康生活。
- 運動支持：每月運動補助獎勵金、年度運動賽事活動策辦、個人運動賽事獎勵
- 團隊凝聚：巨研科技為了增進同仁間的凝聚力，不定期舉辦員工活動，如：春遊及員工旅遊，並在每年底安排年度大會，營造愉悅與互動的工作氛圍。
- 公益參與：除了巨研本身投入學生運動經費支援、積極參與公益活動之外，我們也鼓勵員工投入公益，支持員工能將心力投注於社會服務。
多元、平等、友善、健康的工作環境是企業永續發展的基石。
員工是我們最重要的資產，巨研科技承諾會持續推廣健康生產力
成為健康企業標竿，與員工一起攜手共進 | 韌性驅動 | 賦能未來
2024 CHR健康企業公民獎，「健康99」企業 報導
