當責

 

為達成公司願景、使命，組織內人人都必須具備的價值觀、能力及行為準則。

建立當責的心態，就能幫助你擺脫負面循環，提升競爭力，幫公司帶來更多貢獻，也為自身創造更大的舞台！


 

 

自我檢視與心態建立

 

  •  檢視與坦白分享自我過去水平線下狀態，以『當責，從停止抱怨開始』參考書，論述內容。包含負責與當責的差異討論，職場的共同當責討論。

 

ARCIS『阿喜法則』

 

  •  『正視現實』、『承擔責任』、『解決問題』
  • 方法論與工具（ARCI、PDCA法則），ARCI任務分配實際案例演練與討論。

 

如何建立當責文化

 

  • 在組織中如何建立當責文化，管理職如何指導部署當責，組織當責指導案例討論。

 


 

 

 

 

 

 

回到卓越學院頁面

GETECH Academy of Excellence

 

 

回上層